Повраћај пореза: политике, одговорности и време извршења

Повратак пореза један је од најугоднијих корака у пријави пореза, али хоће ли га свако добити?...
Опширније ...

Болесно одсуство: права и обавезе запослених

Болесно одсуство ослобађа вас обавезе одласка на посао, али је повезано са обавезама. Шта треба да знате када лекар изда болницу?...
Опширније ...

Синдикати: припадност, правила и закони

Синдикати су одговорни за заступање и заштиту запослених. Да ли је сваки радник синдикат и шта је заштита синдиката?...
Опширније ...

Клевета из чл. 212 Кривичног законика

Клевета (клевета, клевета, клевета) је уништавање нечије части и достојанства. Питања клевете уређена су како у Грађанском законику, као део повреде личних интереса, тако и у Кривичном законику. Клевета се односи на понашање или карактеристике појединца, групе, институције, правног лица или пословне јединице...
Опширније ...

Социјални јет заостајање је дискриминација на радном месту

Социјални млаз отежава посао. Присиљавање ноћних сова на посао ујутро дискриминација је на радном мјесту. Радно време може бити дискриминаторно?...
Опширније ...

За љубав према музици - како финансирати куповину винилне колекције?

За љубав према музици - како финансирати куповину винилне колекције?...
Опширније ...

Радна дозвола: за странце, шта је то, пријава, рок важења

У неким је случајевима потребна радна дозвола, а без ње не можемо запослити ниједан посао. Како их набавити и ко их мора договорити?...
Опширније ...

Најглупљи изговор који људи користе да не дођу на посао

ЦареерБуилдер је задужио Харрис Полл да састави листу најглупљих изговора које запослени користе да избјегну долазак на посао. Изговори особља су комични...
Опширније ...

Кредитна способност: за кога, како то повећати и како уверити банку

Кредитна способност је кључно питање када се одлучите за узимање кредита. Зашто је то тако важно и од чега зависи?...
Опширније ...

Накнада за породиљско - правила о одобравању, висини, ко има право

У складу са законом, који је ступио на снагу 1. јануара 2016., породиљски додатак може се додијелити не само особи запосленој на основу уговора о раду, већ и особама које раде на основу мандатарског уговора и самозапошљавања. Накнада за мајчинство је новчана накнада која се исплаћује само једном родитељу. Дознајте детаље...
Опширније ...

Накнада за болест: за кога, када примамо и под којим условима?

Запослени неће моћи да долази на посао док је болестан, већ ће примати плату. Ко има право на накнаду због боловања и ко то исплаћује?...
Опширније ...

Рецепт - услови за прописивање некретнина

Куповање имовине на рецепт може се односити на било коју покретну имовину и било коју врсту некретнина - земљиште, зграду и просторије. Да би се предмет могао стећи путем купопродајног рецепта, потребно је имати независно власништво, које је стварни посјед дате ствари, а притом није формални власник. Дознајте детаље...
Опширније ...

Власници желе да плаћају више од 160.000 ПЛН годишње за негу два пса. Да ли је то посао из снова?

Ово је невероватна понуда за све љубитеље симпатичних четвороношца. Погледајте о чему се ради у овој невероватној понуди за посао...
Опширније ...

Клаузула у уговору о не-конкуренцији: за кога, под којим условима и за шта?

Уговор може садржати клаузулу о не-конкуренцији. Које су предности и недостаци таквог споразума?...
Опширније ...

Резервисан део - коме је дужан и како да га израчуна?

Резервисана удела је правна институција која представља део који представља део удела наследства који би наследницима требало да настане у случају законског наследства. Резервисан део је заштита људи из непосредне породице тестатора. Проверите како се можете пријавити и како то израчунати...
Опширније ...

Оставите димензије - како се израчунавају и од чега зависе?

Право на одсуство је једно од основних права утврђених законом о раду. Димензије одмора зависе од 2 критеријума - стажа и образовање радне особе. Проверите на колико дана одмора имате право...
Опширније ...

Посао из снова за путнике. За крстарење ће платити до 500.000!

Сањате о путовању, али не можете узети одмор од посла? Можете комбиновати једно са другим! Карипске авиокомпаније траже људе за необичан посао ......
Опширније ...

Психометријски тестови у процесу запошљавања

Тестови за интервју за посао - решења нису тешка. Решења тестова током интервјуа - личност, интелигенција и други тестови. Поглед...
Опширније ...

Допуст за негу деце: плаћена, пријава, пријава, колико дуго, зус

Допуст за негу деце обично се даје запосленом у компанији који је радио најмање 6 месеци у компанији. Колико траје родитељски допуст и да ли се плаћа? Ако желимо да се побринемо за дете млађе од 4 године, она мора да себи постави та питања...
Опширније ...

Годишњи одмор: Кодекс рада, димензија, након родитељског одсуства

Годишњи одмор се даје сваком запосленом запосленом на основу уговора о раду и заштићен је одредбама Закона о раду. Висина годишњег одмора по запосленом зависи од њихове дужине радног стажа. Погледајте колико слободних дана можете узети током године и како да га бројите...
Опширније ...