Прво, схватимо - лажи нису добре! Али ... да ли је алтернатива увек рећи апсолутно све као у исповести? ;) Не нужно.
Нарочито током разговора о запошљавању, када се желимо представити у најбољем могућем светлу. Дакле, пре него што започнете нервозни вербални говор, размислите о стварима које боље не бисте изговарали на оваквом састанку.
Фестивал жаљења
Напустили сте посао или сте га изгубили. У оба случаја вероватно више не мислите на њу у суперлативима. Регрут то зна. На крају крајева, не бисте мијењали свој посао да вас је претходни у потпуности задовољио. Неки мисле да ће се клеветати свог бившег послодавца обраћати регруту и доказати да су заиста одлучни у проналажењу новог посла.
Нажалост, људи који се одлучују за зрелост вреднују зрелост, укључујући позитиван завршетак претходних професионалних односа и не пуше мостове. На крају, људи пуно понављају своје понашање, па немојте се изненадити ако неко мисли да ћете се за шест месеци жалити на свој следећи разговор.
Брзи рачун
Стално сте у бекству - знамо, разумемо. Међутим, састанак за регрутовање захтева пуну фокусираност и одговарајућу количину времена. Не дозволите да вам прво питање након што рукујете гласи: "Колико ће састанак трајати? Имам још једно за сат времена ...".
Не заборавите да искључите телефон, а ако то не учините и злонамерни телефон ће почети да звони - ни под којим условима не прекидајте разговор и питајте да ли можете да одете на 5 минута (осим ако вас супруга не зове, чији је датум испоруке заказан за дан састанка - тада одговорите !).
Кул, цоол, забавно
Често, у стресним ситуацијама, упадамо у вербални говор и потпуно заборавимо на рјечитост. Регрутори знају за то и често затварају очи "ееее" и мање сложеним изјавама. Колоквијализми и лажљивост су сасвим другачија прича. Не покушавајте да се на овај начин упознате са саговорником - највероватније ћете постићи супротни ефекат од планираног.
"То је у мом животопису"
Очигледно је да сте у животопис укључили све најважније информације о себи и можете очекивати да ће регрут то знати напамет током састанка. Па не баш. Немојте се изненадити ако вас питају о вашем претходном радном искуству, иако сте га тачно описали. Није добра идеја да усмено покажете документ. Само одговорите на постављено питање и покушајте да додате неке нове информације.
Очај
Сви пролазимо кроз тешка времена и тражење посла не олакшава ствари. Међутим, интервју није посета психотерапеуту или састанак са пријатељем. Покушај да се запослите „сажаљење“ и наглашавање колико вам је потребна позиција неће вас приближити успеху. Уместо да показујете очај, усредсредите се на вешто представљање својих компетенција.
Ради сигурности, саветујемо вам и да не признате да сте посетили све профиле на друштвеним медијима својих потенцијалних надређених и да знате где иду на кафу и која су имена њихове деце ...
Срећно!