Документи за пријаву требали би бити кохерентна комбинација детаљног представљања вас доносиоцима одлука у компанији с одговорима на поруку садржану у одјељку „опис посла“ понуде за посао. Ако се фокусирате само на први део, нећете искористити пуни потенцијал свог животописа. Како комбиновати ове две поруке?
Знајте опис посла
Пре свега, прочитајте опис позиције за коју се пријављујете. Звучи клише? Не знате ни колико људи бар делимично игнорише ову тачку, вођени само именом положаја и његовим описом који пролази њиховим очима. Па ипак, у свакој компанији се иза имена могу налазити потпуно различите обавезе. Анализирајте сваку тачку описа, гледајте то не као формулу, већ као стварну активност коју ће особа која је запослена у овом одељењу морати да предузме.
Размислите да ли вам представљене тачке могу бити јасније под другим именима. Ово је на пример важно приликом процене адекватности ваше пријаве. На први поглед може се чинити да не испуњавате услове, док је „корпоративни“ језик рекламе поруку мало искривио и испада да знате све обавезе.
Посао
Након што сте завршили први корак, тј. Увид у опис, провјерите шта можете промијенити тако да ваше компетенције и одговорности јасно показују да ли сте погодни за ту функцију. Не преписујте садржај понуде! Замислите да сте у дијалогу са рекламама уз вашу пријаву.
Нагласите да сте урадили оно што се тражи у опису. Развијте поене за друге, додатне ствари које се односе на то подручје. Ако је ваша историја запослења богата и разнолика, фокусирајте се само на позиције које се односе на оно за које се пријављујете.
Резиме
Све је популарније да у свој животопис додате кратак резиме, што може боље од сувих тачака у вашој историји запослења показати зашто сте најприкладнији за понуђену позицију.
Ово је веома добро место за показивање вашег посла за посао, одговорности и саме индустрије. Овде вриједи користити кључне ријечи које се појављују у реклами и упоредити их са вашим резимеом - наравно, тако да изгледа природно.
Хоби
Своје интересе чак можете ускладити са огласом за посао. Апсолутно не ради се о лагању! Уместо тога, то је подстицај да најбоље искористите свој ЦВ. На крају крајева, посао је за вас занимљив, зар не? У одељку „хоби“ можете додати шта радите на свом подручју или на којим компетенцијама радите.
Чињеница да не постоји ниједан универзални животопис није изум ХР стручњака који само желе отежати живот кандидатима. У тренутку када све више и више људи зна да се документи за пријаву требају подударати са положајем, недостатак одговарајућег профилирања може вам стати на пут да добијете посао из снова.