"Садржај, а не образац", сви су чули раније. Веома идеалистички приступ, али није подржан од стране света за тражење посла.
Како изгледа наш животопис, можда и није толико важно као и све што је у њему (погледајте такође: Не хвалите се са својим ЦВ-ом да водите смешну фан страницу на Фацебооку), али то је аспект који дефинитивно не може превидјети.
ЦВ лица
Додавање фотографије у ваш ЦВ постаје све спорније и проблематичније. Људи се деле на оне који мисле да је то апсолутно неопходно, апсолутно непотребно и на оне који додају јер верују у бившег, иако се не осећају угодно због тога.
На западним блоговима о ХР-има, фотографија се често налази на листама попут "10 ствари које требате уклонити из свог животописа". У Пољској, међутим, још увек преовлађују документи са фотографијама, али можете видети, посебно у већим компанијама, да полако идемо ка западној моди.
Фотографија је и даље неопходна на послу где је контакт са клијентом кључан, нпр. На рецепцији, у продавници, директној трговини или у ресторану или хотелу.
Према једној страни?
Колико пута нам је речено да је најгори грех животопис на више страница и исциједили смо зној да одговара ономе што смо планирали, смањујући на крају величину фонта на 8? Не би то требало да радимо.
Ако имамо 15 година дугогодишњег искуства у вези са позицијом за коју се пријављујемо, не би требали покушавати да је поставимо на једну страницу. Савет за попуњавање свих садржаја на А4 добар је за људе са мало искуства, који често, када се питају како да обогате свој скромни ЦВ, наводе сва животна достигнућа потпуно везана за слободно место.
Да ли је дужина животописа тада важна? Наравно. Понављање другог начина, тј. 6 страница откуцаних, може обесхрабрити регрута.
Мора да се добро чита!
Наш ЦВ треба да буде транспарентан. Особа која ће их прегледати вероватно нема пуно времена за то, па јој не можемо отежати живот и требали бисмо је натерати да брзо пронађе оно што тражи, без шкљоцања кроз премали фонт.
Поделимо ЦВ на јасне одељке, обележимо наслове и важне елементе (али немојмо претеривати са нагласком и радије ћемо користити само један начин - боју, различиту величину фонта, подебљано).
Шта је са наруџбом у животопису ? Не заборавите да започнете са радним искуством, а не образовањем, и држите се обрнуте хронологије - последња позиција заузета прва.
Или можда графички дизајнер?
На интернету, можемо наћи доста инспирације за изглед вашег документа, али и много готових ЦВ шаблона и ЦВ чаробњака . Умјесто тога, не бисмо их требали користити јер их многи регрутори већ знају напамет, тако да се нећете истицати (или још горе, помијешат ћемо се с неким другим).
Неки се често питају да ли је корисно користити графички дизајнер у припреми документа. Дефинитивно је идеја коју вреди размотрити, посебно ако се пријавимо за посао где су креативност и способност да се истакнете важни. Међутим, будимо сигурни да се датотека коју добијамо може уређивати - иначе ће ЦВ бити једнократан.
Пре слања документа требало би да проверимо да ништа није погрешно - уклоните двоструке размаке и проверите да ли су међуоточи исти и да ли је садржај једнак (није нужно оправдан).