Извештај Браин Амбасаде: Пољаци више воле модеран рад

Кантар ТНС Полска, по наруџби Амбасаде мозга, испитао је Пољакове склоности раду. 42 одсто има модеран приступ раду и начине рада са краћим радним временом

Истраживање које је спровела компанија Кантар ТНС Полска у име Амбасаде мозга показало је да све више и више Пољака више воли модеран радни модел.

Кантар ТНС Полска испитао је склоности Пољака према раду и објавио извештај под називом „Како Пољаци воле да раде“. То показује да се наш приступ раду доста променио током година. Све више и више Пољака више воли модеран модел рада у канцеларијском простору ангажован у складу са последњим глобалним трендовима.

Према истраживању, упркос чињеници да 58 одсто Пољака има традиционалан однос према месту и начинима рада, чак 42 одсто анкетираних има модеран приступ раду. То су људи који имају флексибилно радно време и сами бирају где ће и колико дуго радити одређеног дана. Људи који раде на овај начин често мешају приватни и професионални живот. То значи да они раде у своје слободно време и брину о приватним стварима током обављања службених дужности.

Што пре то боље

Чак два од три испитаника најрадије би започела с радом у 7 или 8 сати ујутро - 67 посто. С друге стране, они који раде на даљину и због тога раде углавном код куће, желе да започну с обављањем својих дужности у 10 сати. Како се испоставило, радимо ефикасно само 4-6 сати дневно - то је оно што декларише више него сваки други испитаник.

Занимљиво је да је проценат запослених који преферира модеран радни модел који изјављује да могу ефикасно радити више од 8 сати дневно три пута већи од процента традиционалних запослених.

Оно што је посебно занимљиво, док читамо на Бе.провли.цом, чак 77 одсто анкетираних Пољака рекло је да би волело да имају свој уредан сто на радном месту, са лаптопом, лампом и ергономском столицом. Заузврат, што су испитаници млађи, то чешће указују на потребу за удобном фотељом са подлогом за ноге.

Шта је важно?

Спроведено истраживање јасно показује да постижемо добру ефикасност на послу захваљујући добро дефинисаном задатку који треба обавити - тако каже 65 одсто анкетираних Пољака. Једнако је важна и способност да сами подесите темпо рада и радите у складном тиму који се воле.

А шта је посебно важно за радне Пољаке? Пре свега, радна атмосфера, правилни услови рада и погодан приступ канцеларији.