Иако су телефонски разговори већ врло уобичајена метода брзог прегледа кандидата, многи од њих се и даље хладно зноје када регрут инсистира на позиву. Ништа необично.
Не виђајући другу особу, често губимо позицију и сматрамо да нисмо у стању да продамо своје компетенције једнако ефикасно као на састанку лицем у лице. Ипак, не саветујемо вам да се сакривате испод покривача и не покупите, већ се - као и обично - добро припремите за такав разговор.
Навикните се на свој глас
Јесте ли икад чули свој глас на снимању? Да? Кладимо се да попут великог дела јавности нисте били одушевљени. "Ох мајко, да ли стварно звучим тако ?!" - колико је људи изговорило ове речи након што су слушали себе. Из истог разлога, можда се нећемо бавити и дужим и пословним телефонским позивима. Уосталом, неко са друге стране неће видети наш прелепи осмех или дубок поглед, већ само чује глас.
Шта ако током разговора чујемо овај грозан одјек наших сопствених речи? Немојте се заглавити у томе и уместо да избегавате да слушате себе, преузмите контролу над начином на који разговарате. Снимите се, урадите неке вокалне вежбе и будите сигурни да можете јасно говорити правилним темпом. Овакве вежбе заиста вам дају самопоуздање, а телефонски разговор дефинитивно није једина ситуација у којој вам могу добро доћи.
Узети за озбиљно
Иако вас регрут може уверити да су телефонски позив само три општа питања (можда заиста и јесу), узмите то озбиљно као састанак у канцеларији. Немојте себи рећи да ћете, ако не успијете, ионако добити „праву“ позивницу. Управо су телефонски позиви који би требали идентификовати најбоље међу десетинама кандидата и помоћи у представљању тзв Ужи избор.
Обавезно се смирите пре него што разговарате
Водите рачуна да вас ништа не омета током разговора. Немојте укључивати веш или машину за прање судова у позадини, ако имате кућне љубимце, проверите да ли их можете оставити у другој соби и замолите чланове домаћинства да буду разумно мирни пола сата. Поента није у томе што ће друга страна чути све буке у вашем стану, већ чињеница да ћете управо вас моћи избацити из равнотеже. Пазите на тишину!
Понесите папир и оловку са собом
Стрес нас чини неспособнима да се концентришемо на питање и памћење може бити непоуздано. Ако регрут дуже време говори или поставља неколико питања заредом - запишите шта чујете и нећете панично тражити понављање. Поред тога - чак и бесмислено гребање оловком на страници може бити врло опуштајуће! Ј Поред празног листа, на столу би требало да преузмете и најважније информације о компанији.
Вежбајте страни језик
Једна ствар са којом се кандидати често осећају оклијевајући је питање теста познавања језика. Посебно преко телефона, може изгледати тешко. Плашите се да нећете разумети, јер истовремено не можете читати усне, питате се да ли, ако једноставно не чујете, регрут ће мислити да је ваш ниво нижи од декларираног. Вежбајте да говорите о својим страстима, највећим професионалним изазовима и достигнућима, као и о општим плановима за будућност.
Ова питања су прилично универзална, па их регрутори често користе како би тестирали своје језичке вештине.