То је приземни проблем који многе људе буди ноћу. Можда и ти? Имате посао , али бисте неко време желели да имате друго - потпуно природно стање ствари.
Интернетски водичи савјетују да узмете ствари у своје руке и започнете са претрагом. Али ... па, како? Није тако лако кад на свом тренутном послу проводите 8 сати дневно. Дајемо неколико савјета како бисте требали потражити нови посао ако нисте незапослени.
Не тражите посао ... док радите
Ово је глупо не само зато што ваш послодавац вероватно има контролу над оним што прегледавате Интернетом када то радите на својој радној опреми. Можда звучи наивно, али такође се ради о нормалној људској пристојности ... и вероватноћи да будете ухваћени. Имајте на уму да ће вас људи са којима радите можда препоручити у будућности. Они ће бити мање вољни за то кад их оставите са осећајем гађења и утиском да варате предузеће (то је мање-више директно и њихово). Усвојите навику одговарати на рекламе четврт сата пре и после посла. Много је сигурнији.
Задржи то за себе
Гласине владају на послу. Наравно, неким сте људима ближи и више им верујете, али будите ионако опрезни. Пратите тражење посла док не добијете понуду за посао. У супротном, гласине могу стићи до људи којима се радије не бисте објаснили. Такође, пазите на оно што постављате на својим профилима на друштвеним мрежама. Постављање јавног статуса „Тражим нови, цоол посао!“ а рачунати да цела компанија о томе неће знати после недељу дана дефинитивно је превише оптимистична.
Сати интервјуа за регрутацију
Једна од тема о којој се највише расправља. Па, јер како договорити интервју (или разговоре!) Када је мало слободних дана и предложено време састанка је, на пример, понедељак у 13:00. Играјте мудро. Наравно, регрутери не воле да остану прековремено или рано долазе на посао. Међутим, све више њих схвата да је потребно набавити драгоценог кандидата.
Замолите за састанак пре или после посла. Не расправљајте о томе са страхом од свог шефа, већ с невољкошћу да своје задатке пребаците на тренутни положај. То показује да чак иу процесу тражења новог посла сте одговорни и фокусирате се на оно што радите. Наравно, ако можете радити мање стандардних сати и не објашњавате се послодавцу, искористите то.
Повјерљивост
Надамо се да на то не требате да вас подсећате, али да бисте били сигурни, не разговарајте о тајним пројектима које спроводите као део свог посла у својој тренутној компанији. Чак и ако направе огроман утисак и за неколико недеља сви ће сазнати за њих и резултати ће почети бити видљиви. Запамтите да сте и даље запослени код једног послодавца и да вас веже оданост (да не спомињемо етику), чији недостатак не само да може оставити лош утисак, већ у најгорем случају може вас довести до суда.
Пронаћи нови посао без напуштања старог помало је тешко, али хеј! Стотине људи то ради сваки дан, тако да све док то мудро радите може завршити заиста добро.